Reuters, Tokio, 19. tammikuuta – Japanin suurin liike-elämän lobbausryhmä jätti sen huomiotta tiistaina ja vaati korotusta, koska se valmistautui keskeisiin kevään palkkaneuvotteluihin ammattiliiton kanssa, ja kutsui paketinkorotusta "epärealistiseksi", koska yritys oli epärealistinen. viranomaiset sanoivat pandemiasta.
Keidanren julkisti suuntaviivat tuleville, maaliskuun puolivälissä päättyville palkkaneuvotteluille ja korosti, että nykyisessä talous- ja terveyskriisissä keskitytään työpaikkojen turvaamiseen, ei palkkojen nostamiseen.
Elinkeinoelämän varovainen asenne osoittaa, että sen jälkeen kun Rengon johtama ammattiliitto viime vuonna ehdotti alinta vähimmäispalkkaa seitsemään vuoteen, käytiin vaikeita neuvotteluja Rengon johtaman liiton kanssa, joka vaati peruspalkan yhtenäistä korotusta kahdella prosentilla. .
Viime vuoteen asti, kun hallitus painosti yrityksiä nostamaan palkkoja deflaation ja stagnaation voittamiseksi, suuret yritykset ovat nostaneet palkkoja yli 2 % joka kevät kuuden peräkkäisen vuoden ajan, ja deflaatio ja pysähtyneisyys ovat vaivanneet Japanin hallitusta.Jopa 20 vuotta.
Johtajat, kuten Toyota Motor Corp., asettavat sävyn vuotuisille kevään työneuvotteluille, ja muut ovat erilaisia.
Viime vuosina japanilaiset yritykset ovat kuitenkin alkaneet omaksua monipuolisempia palkkamenetelmiä.Nuorten ammattitaitoisten työntekijöiden houkuttelemisen välttämiseksi he ovat välttäneet täysimittaisia palkankorotuksia ja siirtyneet suoritukseen perustuviin palkkoja eläkepalkkojen sijaan.
Palkkastrategiaan vaikuttavat myös Japanin työmarkkinoiden rakenteen muutokset.Noin 40 % työntekijöistä on matalapalkkaisia osa-aikaisia työntekijöitä ja sopimustyöntekijöitä, mikä on kaksinkertainen suhde ennen vuoden 1990 Japanin kuplan puhkeamista.
Yhä useammat matalapalkkaiset työntekijät saavat ammattiliitot asettamaan etusijalle työturvallisuuden ja ratkaisemaan pitkäaikaisten työntekijöiden ja muiden työntekijöiden välisen tuloeron sen sijaan, että korottaisivat merkittävästi palkkoja.(Raportoivat Izumi Nakagawa ja Tetsushi Kato; editoi Huang Biyu)
Postitusaika: 19.1.2021